雙向奔赴 文明潤“新”——襄陽市推動文明單位創建向新經濟組織、新社會組織、新就業群體延伸工作綜述

發表時間：2025-10-30 來源：湖北文明網

近年來，襄陽市深入貫徹落實習近平總書記關于加強新興領域黨的建設和精神文明建設工作的重要論述和重要指示，圍繞新經濟組織、新社會組織、新就業群體蓬勃發展的新局面，推動文明單位創建從傳統領域向新興領域延伸，進一步激發其文明內生動力，引導其成為社會主義核心價值觀的踐行者、社會正能量的傳播者、城市文明建設的生力軍，為全市經濟社會高質量發展注入了文明新動能。

聚焦新經濟組織：

黨建為魂筑根基，文明創建添動能

新經濟組織是襄陽市經濟高質量發展的重要主體，也是文明單位創建的關鍵陣地。襄陽市積極推動新興領域黨組織應建盡建，堅持把黨建工作貫穿新經濟組織文明創建的全過程，充分發揮黨組織和黨員在文明創建中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，推動企業將文明創建融入生產經營各環節，實現“黨建強、文明興、產業旺”的良性循環。

作為國內汽車低壓電源領域的龍頭企業，駱駝集團股份有限公司始終以黨建為引領，通過“班子交叉進入、工作交叉互動、考核交叉互促”機制，夯實黨組織根基，確保文明經營、創新綠色發展理念落地，推行“黨建+人才”培養模式，將黨員培養成技術骨干，把技術骨干發展為黨員，帶動企業行穩致遠。萬洲電氣黨委常態化舉辦技能大比武，在車間形成“黨員示范崗創優質產品、黨員責任區攻技術難題”的文明氛圍。中國有機谷電商產業園舉辦果茶制作培訓班、“正能量傳播大使”評選，開設“主題直播間”傳播紅色文化，將“誠信帶貨”的文明理念融入直播。

同時，襄陽市注重在新經濟組織中建設“接地氣、有溫度”的文明陣地，將文明元素融入紅色驛站、黨員活動室。漢江雙創產業園打造黨建展廳、紅色書屋、空中花園等陣地，推出“積分兌換榮譽”機制，黨員參與主題黨日、志愿服務可積分兌換咖啡券、免費停車等福利，先進志愿者在園區公示欄亮相，讓“崇尚文明”蔚然成風。湖北配齊網絡科技有限公司實行騎手“黨員積分制”，準時率、安全駕駛、參與社區治理等指標都化作積分，直接掛鉤榮譽和獎勵，涵養騎手“文明配送、安全出行”的職業習慣。

襄陽市各新經濟組織將履行社會責任作為文明創建的核心內容，在公益助學、鄉村振興、應急保障中展現擔當。駱駝集團積極履行社會責任，累計為抗疫、抗洪、助學等公益事業捐贈7000余萬元，為220余名殘疾人提供就業崗位；萬洲電氣自2010年起，累計投入800萬元用于幫扶濟困、慈善捐贈、美麗鄉村建設，對口幫扶50多戶困難家庭；谷城縣電商云倉快遞物流園引導快遞小哥組建“城鄉紅色輕騎手”隊伍，為腿腳不便的老人送愛心餐，通過“隨手拍”上報安全隱患，讓新經濟組織成為“城市文明”建設的“生力軍”。

聚焦新社會組織：

公益為核強服務，凝心聚力暖人心

新社會組織是連接政府與群眾的“紐帶”，襄陽市以商圈黨委、公益組織等新社會組織為載體，將文明單位創建與基層治理、民生服務、誠信建設結合，通過搭建平臺、整合資源、規范經營，讓文明之風吹遍大街小巷，推動形成“共建共治共享”的文明格局。

針對新社會組織業態多元、人員分散特點，襄城區北街商圈綜合黨委成立新業態新就業群體流動黨員黨支部，整合機關、學校、金融網點資源，用活“紅色驛站”“愛心驛站”，以組織合力保障文明經營。宜城市光彩商圈綜合黨委串聯起70余家企業與600余戶商戶，點燃3200余名從業者的奮斗激情，黨員亮明身份掛牌經營，解決占道經營、變壓器老化等難題，讓曾經的“鬧心市場”蛻變為“環境整潔、抱團發展”的“明星商圈”。襄陽市緣善匯助學中心黨員帶頭走訪困難家庭，10年間一對一幫扶學生900余名、累計服務學生10萬人次、累計發放助學金1200余萬元，讓黨組織成為公益文明的“推動力”。

襄陽市引導新社會組織聚焦群眾急難愁盼，提供精準服務，將文明創建融入百姓生活。北街商圈綜合黨委協調“紅色驛站”，為快遞小哥、環衛工人、游客免費提供飲水、手機充電、應急藥品，還組建志愿服務隊，在節假日開展導游、秩序維護、應急救助。棗陽漢城商圈綜合黨委針對商戶“用工荒”，發動大學生黨員組建“臨時用工志愿服務隊”，聯合行業聯盟推出“夜游漢城”“漢城夜市”，以“漢城不倒翁”“穿越巡游”等IP吸引游客，讓文明服務帶動商業繁榮。襄州民發商圈綜合黨委成立“創業就業聯盟”，免費開展技能培訓、舉辦專場招聘會，組建青年志愿服務隊開展“陽光義剪”“愛心義診”，累計捐贈1000萬元，增強商圈凝聚力，提升商圈文明程度。

此外，各新社會組織積極推動誠信品牌建設，提高市場經營主體文明素養，激勵商戶誠信守法經營。北街商圈“誠信經營示范商戶”掛牌承諾“秉承誠信為本理念，堅持文明經營”，讓消費者購物更放心。宜城光彩商圈商戶可憑志愿服務“時間存折”積分兌換獎勵，每季度評比的“放心經營戶”能享物業費九折優惠，推動商戶文明經營。棗陽漢城商圈圍繞“消費者滿意度、經營合規性、公益貢獻度”評選“誠信經營示范商戶”，選出“黨員示范店”，設置“紅色商圈”放心消費公示欄，接受群眾監督，讓誠信成為商圈“金字招牌”。

聚焦新就業群體：

貼心關懷強歸屬，文明實踐顯擔當

外賣騎手、快遞小哥等新就業群體是城市“流動的風景線”，是文明創建中一支不可或缺的重要力量。襄陽市聚焦這一群體“就業不穩定、歸屬感弱、權益保障難”等痛點，通過“暖心服務+角色賦能”，引導新就業群體從“城市過客”變為“文明參與者”，推動創建“文明城市”向建設“城市文明”躍升。

陣地暖心，讓“城市候鳥”有了“家”。湖北配齊網絡科技有限公司實施“四季關愛行動”，在13個外賣站點建設“清涼補給驛站”，配備空調、微波爐、冰柜、應急藥箱，解決外賣騎手“避暑難、熱飯難”。谷城縣電商云倉快遞物流園“暖新驛站”設置休息區、充電區、洗漱區，增設儲物柜、人臉識別系統，實現驛站24小時“刷臉進入”，讓快遞小哥隨時回“家”。

襄陽市推動新就業群體成為“文明建設者”。騎手們化身為“食品安全監督員、文明宣傳員、應急救助員”，發揮其“走街串巷、熟悉社情”優勢，積極參與基層治理、公益服務。

棗陽外賣騎手老趙發現商戶后廚衛生問題，通過APP“一鍵上報”，助力市場監管部門監督；高考期間，樊城騎手小李化身“應急送考員”，在開考前取回考生忘帶的準考證；襄州外賣騎手小王擔任“社區治理監督員”，上報安全隱患，推動解決民生實事；襄城快遞小哥小徐加入志愿服務隊，節假日在古城北街當“臨時導游”，維護秩序、提供咨詢，引導游客文明游覽……如今，我市越來越多的新就業群體成為“守護家園的文明使者”。

襄陽市還通過評優表彰、典型宣傳，增強新就業群體的歸屬感與自豪感，讓文明行為成為“自覺行動”。評選市級“最美外賣騎手”，為參與公益服務、文明配送的小哥頒發“志愿服務證書”，在紅色驛站公示優秀事跡，授予“文明使者”稱號。榮譽成為“動力源泉”，模范成為了“學習榜樣”，越來越多的新就業群體感受到“被認可、被尊重”，主動踐行文明行為。

襄陽市深入推動文明單位創建向新經濟組織、新社會組織、新就業群體延伸，在新經濟組織中培育了“崇尚先進”的文明風尚，在新社會組織中構建了“共建共治共享”的文明格局，在新就業群體中實現了“從受益者到參與者”的文明轉變。下一步，襄陽市將繼續激活新興領域活力，聚焦新業態、新需求、新挑戰，進一步創新工作機制、優化服務供給、強化典型培育，讓文明之花花開更艷，為襄陽奮力打造中西部發展的區域性中心城市貢獻精神文明力量。（全媒體記者 余子威 通訊員 潘旭竹）